{"id":95552,"date":"2024-11-14T18:20:09","date_gmt":"2024-11-14T22:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=95552"},"modified":"2024-11-15T12:00:19","modified_gmt":"2024-11-15T16:00:19","slug":"minerd-desvincula-mas-de-600-docentes-por-abandono-de-puesto-y-faltas-graves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2024\/11\/14\/minerd-desvincula-mas-de-600-docentes-por-abandono-de-puesto-y-faltas-graves\/","title":{"rendered":"Minerd desvincula m\u00e1s de 600 docentes por abandono de puesto y faltas graves"},"content":{"rendered":"
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Santo Domingo.\u2013\u00a0<\/strong>El Ministerio de Educaci\u00f3n de la Rep\u00fablica Dominicana (Minerd) inform\u00f3 que m\u00e1s de 600 docentes del sistema educativo dominicano fueron desvinculados por cometer faltas graves, especialmente, por abandono del cargo y recibir remuneraciones sin trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Del total, 348 maestros solicitaron su cancelaci\u00f3n de manera voluntaria y 279 fueron separados de manera forzosa, debido a faltas graves y abandono de sus puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Las desvinculaciones se produjeron durante el periodo transcurrido entre los meses de diciembre 2023 y agosto de 2024.<\/p>\n\n\n\n

Al referirse a las causas que motivaron los despidos, la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos explic\u00f3 que el 80 % por ciento fue por abandono de su puesto de trabajo y el 20% restante est\u00e1 relacionado con otro tipo de indisciplina, entre ellas: violencia, acoso sexual, narcotr\u00e1fico y falsificaci\u00f3n de documentos.<\/p>\n\n\n\n

Inform\u00f3, asimismo, que la mayor\u00eda de los actos de indisciplina se registraron en las regionales educativas 10, de Santo Domingo II; 15, de Santo Domingo; 06, de La Vega, y 05, de San Pedro de Macor\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n evidenci\u00f3 que muchos colaboradores del \u00e1rea docente estaban viviendo fuera del pa\u00eds o realizando otras actividades mientras devengaban salarios entre RD$70,000 y RD$90,000 en el Minerd. Para camuflar su incumplimiento, le pagaban a un sustituto entre RD$6,000 y RD$9,000 al mes.<\/p>\n\n\n\n

Las cancelaciones se realizaron luego de una profunda y amplia investigaci\u00f3n, que se realiz\u00f3 a trav\u00e9s de la Unidad de Investigaci\u00f3n de la Inconductas Laborales del Minerd, compuesta por abogados, psic\u00f3logos, trabajadores sociales y otros profesionales, y que cont\u00f3 con la cooperaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Profesores (ADP) y la Direcci\u00f3n General de Migraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Recientemente, la Unidad de Investigaci\u00f3n de la Inconductas Laborales del Minerd, realizaron un recorrido por las regionales y distritos educativos para formar a los directores de centro sobre los componentes \u00e9ticos, disciplinarios y ense\u00f1\u00e1ndole, a trav\u00e9s de talleres, cu\u00e1les son las obligaciones y los deberes del servidor p\u00fablico y cu\u00e1les son las consecuencias de no cumplir con esos deberes y c\u00f3mo funciona la estructura de administraci\u00f3n del Estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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