{"id":94021,"date":"2024-10-24T10:48:04","date_gmt":"2024-10-24T14:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=94021"},"modified":"2024-10-24T10:49:34","modified_gmt":"2024-10-24T14:49:34","slug":"milton-ray-guevara-aboga-por-aprobacion-propuesta-de-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2024\/10\/24\/milton-ray-guevara-aboga-por-aprobacion-propuesta-de-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Milton Ray Guevara aboga por aprobaci\u00f3n propuesta de reforma laboral"},"content":{"rendered":"
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Santo Domingo. \u2013El abogado, catedr\u00e1tico, juez y constitucionalista Milton Ray Guevara manifest\u00f3 su apoyo a la aprobaci\u00f3n del proyecto de ley de modernizaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo, que se conoce actualmente en el Senado de la Rep\u00fablica, y valor\u00f3 que el proyecto se haya llevado a cabo etapa por etapa, porque \u201cla pol\u00edtica del todo o nada no conduce a ninguna parte\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ray Guevara, autor del actual C\u00f3digo de Trabajo, expres\u00f3 su respaldo al proyecto presentado recientemente por el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, se\u00f1alando que est\u00e1 alineado con las necesidades y realidades de la sociedad dominicana de los \u00faltimos 20 a\u00f1os. Entiende que la actualizaci\u00f3n del C\u00f3digo es fundamental para abordar los desaf\u00edos contempor\u00e1neos del mundo laboral y garantizar un marco legal que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores.<\/p>\n\n\n\n

\u201c<\/strong>Recordemos hoy, ma\u00f1ana y siempre que dialogar es construir\u2026 El presidente Abinader prometi\u00f3 una reforma laboral, y el ministro Luis Miguel, con sobria y eficaz mediaci\u00f3n, ha logrado grandes avances en las relaciones laborales gracias al esp\u00edritu dialogante de los interlocutores sociales\u201d, expuso el juez durante su intervenci\u00f3n en el Foro sobre Reforma Laboral realizado en la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y Maestra (PUCMM).<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, destac\u00f3 que en el proyecto de ley se registran avances importantes en materia de la jornada de trabajo, suspensi\u00f3n del contrato, aumento de vacaciones, horas extras y el aumento del 100% de la licencia de paternidad de 2 a 4 d\u00edas en caso de alumbramiento de esposa o compa\u00f1era.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPero tambi\u00e9n est\u00e1 todo el trabajo virtual y est\u00e1 todo lo del servicio dom\u00e9stico. La eliminaci\u00f3n o disminuci\u00f3n de la cesant\u00eda no deben bloquear la reforma laboral al estilo de las tres causales y el C\u00f3digo Penal\u201d, apunt\u00f3 el abogado.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que los avances logrados deben ser incorporados por ley al C\u00f3digo, y las partes deben darse un plazo prudente para examinar la posible integraci\u00f3n de figuras tales como seguro de desempleo ampliado.<\/p>\n\n\n\n

Ray Guevara concluy\u00f3 sus palabras alentando a los legisladores a aprobar el proyecto de modernizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo, destacando la importancia de la paz laboral para la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n

El Foro sobre la Reforma Laboral en Rep\u00fablica Dominicana, fue organizado por la Escuela de Derecho de la PUCMM, junto a otras dos instituciones, donde los tres sectores involucrados: Gobierno, patronos y trabajadores, coincidieron en los avances de la pieza legislativa y en la necesidad de la aprobaci\u00f3n de un nuevo C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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