{"id":92360,"date":"2024-10-01T17:35:45","date_gmt":"2024-10-01T21:35:45","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=92360"},"modified":"2024-10-01T17:35:47","modified_gmt":"2024-10-01T21:35:47","slug":"minerd-defiende-legalidad-de-cada-pago-que-hace-en-el-concepto-de-remuneraciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2024\/10\/01\/minerd-defiende-legalidad-de-cada-pago-que-hace-en-el-concepto-de-remuneraciones\/","title":{"rendered":"Minerd defiende legalidad de cada pago que hace en el concepto de remuneraciones"},"content":{"rendered":"
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SANTO DOMINGO.-Tras reiterar su compromiso con el manejo transparente de los recursos que administra, el Ministerio de Educaci\u00f3n de la Rep\u00fablica Dominicana (Minerd) inform\u00f3 hoy que durante el segundo trimestre de cada a\u00f1o paga el incentivo por rendimiento individual al desempe\u00f1o del personal de carrera administrativa.<\/p>\n\n\n\n

Es una retribuci\u00f3n que se a\u00f1ade al sueldo fijo de <\/a>los empleados (sobresueldo), en cumplimiento de la Ley de 41-08 de Funci\u00f3n P\u00fablica, que establece que el desempe\u00f1o de los funcionarios p\u00fablicos de carrera ser\u00e1 evaluado peri\u00f3dicamente a fin de determinar sus necesidades de capacitaci\u00f3n y para otorgarles incentivos econ\u00f3micos y acad\u00e9micos.<\/p>\n\n\n\n

La cartera educativa explic\u00f3 tanto el incentivo por rendimiento individual como el bono por desempe\u00f1o a servidores de carrera se pagan a los colaboradores en el segundo trimestre del a\u00f1o, previa autorizaci\u00f3n del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP).<\/p>\n\n\n\n

Al hacer la aclaraci\u00f3n, el Minerd desminti\u00f3 que gaste de manera desproporcionada los recursos asignados a las remuneraciones y contribuciones, como afirm\u00f3 el peri\u00f3dico digital El Mun\u00edcipe, de Santo Domingo Este.<\/p>\n\n\n\n

La instituci\u00f3n atribuy\u00f3 el gasto de RD$1,004,789.842 durante el mes de mayo pasado al pago de esos bonos y adelant\u00f3 que a\u00fan le queda pendiente efectuar el pago del Bono por Desempe\u00f1o Institucional, un incentivo que el sector p\u00fablico otorga en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o conforme a los indicadores de desarrollo del Sistema de Monitoreo de la Gesti\u00f3n P\u00fablica (SISMAP).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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