{"id":84324,"date":"2024-06-06T22:20:00","date_gmt":"2024-06-07T02:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=84324"},"modified":"2024-06-07T10:24:15","modified_gmt":"2024-06-07T14:24:15","slug":"superate-aclara-que-en-su-nomina-solo-tiene-tres-asesores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2024\/06\/06\/superate-aclara-que-en-su-nomina-solo-tiene-tres-asesores\/","title":{"rendered":"Sup\u00e9rate aclara que en su n\u00f3mina solo tiene tres asesores"},"content":{"rendered":"
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SANTO DOMINGO.-Con respecto a las publicaciones divulgadas esta semana en diferentes medios de comunicaci\u00f3n y redes sociales, entendemos prudente informar que la designaci\u00f3n de asesores en el programa de protecci\u00f3n social Sup\u00e9rate responde a soluciones temporales para enfrentar desaf\u00edos. Sup\u00e9rate cumple con las normativas del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) y la designaci\u00f3n de asesores es de manera temporal. Todas estas medidas han sido tomadas respetando el debido proceso y con el consenso de la autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n

Para mantener la operatividad y la eficiencia, el Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica aprob\u00f3 la designaci\u00f3n de cuatro personas en calidad de asesores, los dem\u00e1s son directores de \u00e1rea, que de manera temporal est\u00e1n clasificados como asesores. Esta medida provisional garantiza no solo la equidad salarial, sino tambi\u00e9n la flexibilidad administrativa, el reconocimiento de responsabilidades y la continuidad operativa del programa. Estas soluciones temporales son esenciales, mientras se completan los procesos de aprobaci\u00f3n y regulaci\u00f3n por parte del MAP.<\/p>\n\n\n\n

En fecha 06 de marzo del a\u00f1o 2023, mediante comunicaci\u00f3n escrita, informamos al Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica la designaci\u00f3n del personal de Sup\u00e9rate que ser\u00eda la contraparte del MAP para la revisi\u00f3n y redise\u00f1o de la estructura org\u00e1nica de la instituci\u00f3n, y as\u00ed dar cumplimiento a la nueva misi\u00f3n institucional establecida mediante el decreto 377-21, el cual ampli\u00f3 la naturaleza y componentes del programa.<\/p>\n\n\n\n

El programa Sup\u00e9rate, desde su creaci\u00f3n en 2021, ha evolucionado significativamente para convertirse en la principal l\u00ednea de acci\u00f3n de protecci\u00f3n social del Gobierno dominicano. Su enfoque se centra en la lucha integral contra la pobreza, mediante la integraci\u00f3n de transferencias monetarias condicionadas, acompa\u00f1amiento socioeducativo y vinculaci\u00f3n con programas y servicios estatales, lo que ha aumentado el trabajo de la instituci\u00f3n y una demanda de empleoman\u00eda calificada.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de los avances, la implementaci\u00f3n de una nueva estructura organizacional ha enfrentado dificultades. A finales de 2022, se iniciaron procesos para actualizarla y alinearla con las demandas operativas y estrat\u00e9gicas actuales. Sin embargo, a\u00fan no ha recibido las aprobaciones y regulaciones necesarias del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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