{"id":76857,"date":"2024-01-23T12:47:56","date_gmt":"2024-01-23T16:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=76857"},"modified":"2024-01-23T12:47:57","modified_gmt":"2024-01-23T16:47:57","slug":"asocibao-llama-a-prudencia-sobre-plan-piloto-voluntario-de-semana-laboral-reducida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2024\/01\/23\/asocibao-llama-a-prudencia-sobre-plan-piloto-voluntario-de-semana-laboral-reducida\/","title":{"rendered":"ASOCIBAO llama a prudencia sobre Plan Piloto Voluntario de Semana Laboral Reducida"},"content":{"rendered":"
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Santiago<\/strong>.-La\u00a0Asociaci\u00f3n\u00a0de\u00a0Empresas\u00a0de\u00a0Zonas\u00a0Francas del\u00a0Cibao\u00a0(ASOCIBAO),\u00a0hace\u00a0un\u00a0llamado a\u00a0la\u00a0prudencia\u00a0al\u00a0Ministerio\u00a0de\u00a0Trabajo\u00a0en\u00a0la\u00a0implementaci\u00f3n de la iniciativa del Plan Piloto Voluntario de Semana Laboral Reducida,sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 44 a 36 horas por semana, anunciada el\u00a0pasado\u00a0lunes\u00a015\u00a0de\u00a0enero.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de la entidad, Marco Cabral Franco, expres\u00f3, en representaci\u00f3n de la\u00a0asociaci\u00f3n empresarial, que, si bien la medida aspira a mejorar el bienestar de los\u00a0trabajadores,\u00a0el\u00a0Ministerio\u00a0de\u00a0Trabajo\u00a0no\u00a0deber\u00eda\u00a0pretender hacer\u00a0una\u00a0aplicaci\u00f3n\u00a0generalizada por tener un impacto potencialmente lesivo a muchos sectores de la\u00a0econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa representa un alto riesgo para las empresas del sector de zonas francas y para el sector industrial nacional en general, vi\u00e9ndose seriamente afectados en t\u00e9rminos de productividad y rentabilidad en caso de implementarse en el futuro en los sectores se\u00f1alados, afirm\u00f3 Cabral.<\/p>\n\n\n\n

Cabral indic\u00f3 adem\u00e1s que, la capacidad productiva de las empresas industriales del sector Zonas Francas est\u00e1 supeditada a las capacidades instaladas de sus l\u00edneas de producci\u00f3n y al flujo constante de sus procesos. Adicionalmente, se\u00f1al\u00f3 que sus niveles de eficiencia y productividad dependen, fundamentalmente, de los niveles de uso de dicha capacidad instalada. Por lo tanto, reducir la jornada laboral afectar\u00eda seriamente la competitividad de las empresas que operan en el sector, manifest\u00f3 el presidente del gremio.La ASOCIBAO exhorta al Ministerio de Trabajo a que la potencial medida sea revisada con mucha cautela,considerando los factores que podr\u00edan afectarla permanencia de las empresas de zona franca en el pa\u00eds, y el consiguiente impacto en el desarrollo socio econ\u00f3mico de la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas de zona franca cerraron el a\u00f1o 2023 con m\u00e1s de 197,000empleos directos, siendo el 100% de estos empleos formales, y promediando una compensaci\u00f3n total mensual por empleado de las m\u00e1s altas de la naci\u00f3n. Todo esto ha sido posible debido a los niveles de competitividad alcanzados por las empresas del sector instaladas en el pa\u00eds, y que ser\u00edan considerablemente afectados si se implementa esta disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la asociaci\u00f3n empresarial hace un cordial llamado al Ministerio de Trabajo a que impulse las condiciones para retomar, lo antes posible, las conversaciones para la modernizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo de la Rep\u00fablica Dominicana, y a que se aborden con seriedad temas cruciales como la flexibilizaci\u00f3n de la jornada laboral entre otros aspectos, proyectos que s\u00ed tendr\u00edan un impacto positivo para el bienestar de los colaboradores y la competitividad de las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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