{"id":145005,"date":"2026-08-04T19:53:54","date_gmt":"2026-08-04T23:53:54","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=145005"},"modified":"2026-08-04T19:53:55","modified_gmt":"2026-08-04T23:53:55","slug":"poder-judicial-actualiza-su-sistema-de-compensacion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2026\/08\/04\/poder-judicial-actualiza-su-sistema-de-compensacion-salarial\/","title":{"rendered":"Poder Judicial actualiza su sistema de compensaci\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"
<\/div>

<\/path><\/svg><\/i> \"Loading\"<\/p>

<\/div>\n\n

Santo Domingo<\/strong>.-El Consejo del Poder Judicial (CPJ) aprob\u00f3 la actualizaci\u00f3n del Manual de Compensaci\u00f3n y Beneficios, con el prop\u00f3sito de fortalecer el sistema de compensaci\u00f3n salarial, adecuarlo a la evoluci\u00f3n de las funciones judiciales y administrativas, y consolidar en un solo instrumento las reglas sobre salarios, beneficios y estructura ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

La medida revisa la estructura salarial vigente desde 2022, considerando el impacto del costo de vida y la evoluci\u00f3n de las funciones desempe\u00f1adas por jueces, juezas y servidores(as) judiciales. Incorpora una indexaci\u00f3n salarial acumulada del 30%, que se aplicar\u00e1 en dos etapas: un 20% a partir de julio de 2026 y un 10% adicional en enero de 2027, calculados sobre la misma referencia salarial correspondiente al a\u00f1o 2026.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n adecua la compensaci\u00f3n de oficinistas, secretarios y secretarias<\/a> de tribunales, as\u00ed como de abogados y abogadas<\/a> ayudantes de Primera Instancia y de Corte de Apelaci\u00f3n, atendiendo a la complejidad, responsabilidad y especializaci\u00f3n de sus funciones.<\/p>\n\n\n\n

Para los oficinistas, se establece una clasificaci\u00f3n diferenciada seg\u00fan el nivel de instancia. Asimismo, se reconoce la relevancia de los secretarios y secretarias en la organizaci\u00f3n de los despachos, la gesti\u00f3n de audiencias y el seguimiento de los tr\u00e1mites judiciales. Adem\u00e1s, se dispuso<\/a> evaluar, en un plazo de 60 d\u00edas, las funciones de los abogados y abogadas ayudantes adscritos a las secretar\u00edas comunes, a fin de determinar los casos que pudieran requerir una adecuaci\u00f3n de categor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

La actualizaci\u00f3n simplifica las categor\u00edas Directivo I, Directivo II y Directivo III, reduciendo como salario \u00fanico para cada categor\u00eda, equivalente al m\u00ednimo actualizado de la escala correspondiente, fortaleciendo la uniformidad, la transparencia y la proporcionalidad de la estructura salarial.<\/p>\n\n\n\n

Como parte del ordenamiento integral del sistema, el Manual regula el tratamiento retributivo temporal aplicable a los jueces y juezas electos(as) como consejeros(as) del Consejo del Poder Judicial, dando continuidad a la revisi\u00f3n iniciada mediante el Acta n\u00fam. 010-2021. Esta regulaci\u00f3n responde al principio de jerarqu\u00eda salarial previsto en la Ley n\u00fam. 105-13 sobre Regulaci\u00f3n Salarial del Estado dominicano y procura mantener una relaci\u00f3n coherente entre las categor\u00edas directivas y las responsabilidades de gobierno, administraci\u00f3n y disciplina asumidas por los integrantes del Consejo. No constituye un ascenso, no modifica la Carrera Judicial y se aplica exclusivamente durante el ejercicio de la funci\u00f3n de consejero(a).<\/p>\n\n\n\n

Se dej\u00f3 constancia de que el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial no ser\u00e1 beneficiario de las condiciones remunerativas aprobadas mediante esta decisi\u00f3n, por mantener su decisi\u00f3n de no acogerse a beneficios econ\u00f3micos de aplicaci\u00f3n general durante el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n\n\n\n

La implementaci\u00f3n garantiza la protecci\u00f3n de los derechos adquiridos. Ning\u00fan juez, jueza o servidor(a) judicial ver\u00e1 reducido su salario, ser\u00e1 ubicado(a) en una categor\u00eda inferior ni perder\u00e1 derechos como resultado de esta actualizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Con esta medida, el Poder Judicial avanza hacia una pol\u00edtica de compensaci\u00f3n m\u00e1s clara, equitativa, ordenada y sostenible, en beneficio del fortalecimiento institucional y del servicio de justicia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Santo Domingo.-El Consejo del Poder Judicial (CPJ) aprob\u00f3 la actualizaci\u00f3n del Manual de Compensaci\u00f3n y Beneficios, con el prop\u00f3sito de fortalecer el sistema de compensaci\u00f3n salarial, adecuarlo a la evoluci\u00f3n…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9682,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4091],"tags":[4753,6038,139,140],"class_list":["post-145005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales","tag-escalafon-judicial","tag-jueces-scj","tag-poder-judicial","tag-scj"],"a3_pvc":{"activated":true,"total_views":17,"today_views":0},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/elatlantico.do\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_6099.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145005"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145009,"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145005\/revisions\/145009"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}