{"id":13325,"date":"2020-03-11T14:34:00","date_gmt":"2020-03-11T18:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=13325"},"modified":"2020-03-12T14:37:08","modified_gmt":"2020-03-12T18:37:08","slug":"empleados-hotel-senator-puerto-plata-spa-resort-protestan-en-reclamo-pago-bonificacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2020\/03\/11\/empleados-hotel-senator-puerto-plata-spa-resort-protestan-en-reclamo-pago-bonificacion\/","title":{"rendered":"Empleados hotel Senator Puerto Plata Spa Resort protestan en reclamo pago bonificaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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PUERTO PLATA.-Decenas de empleados del hotel Senator Puerto Plata Spa Resort paralizaron sus labores la ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles en demanda de que esta cadena hotelera cumpla con el pago de bonificaci\u00f3n pendiente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La manifestaci\u00f3n se realiz\u00f3 en la entrada del hotel, el cual est\u00e1 ubicado en la Bah\u00eda de Maim\u00f3n, a unos 8 kil\u00f3metros de la ciudad de Puerto Plata.<\/p>\n\n\n\n

En un v\u00eddeo enviado a la redacci\u00f3n de Elatlantico.do, los colaboradores de dicho hotel hacen saber su descontento con los propietarios porque, seg\u00fan ellos, no han recibido el pago que le corresponde por concepto de bonificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos aqu\u00ed peleando por el bono que nos toca este a\u00f1o y no no lo quieren dar. As\u00ed que estamos dispuestos hasta quemar gomas\u201d, se escucha decir a una mujer en el v\u00eddeo.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Periodistas de Elatlantico.do llamaron al\ndepartamento de Recursos Humanos para escuchar la versi\u00f3n de la empresa\nhotelera al respecto, y un se\u00f1or identificado como Starlin Domingo inform\u00f3 que\nla persona autorizada para dar informaci\u00f3n se encontraba en una reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Lo que establece el C\u00f3digo Laboral<\/a> sobre el particular <\/p>\n\n\n\n

La ley 16-92 del C\u00f3digo de Trabajo en su art\u00edculo 223 establece que \u201ces obligatorio para toda empresa otorgar una participaci\u00f3n equivalente al diez por ciento de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Igualmente que \u201cla participaci\u00f3n\nindividual de cada trabajador no podr\u00e1 exceder del equivalente a cuarenta y\ncinco d\u00edas de salario ordinario para aquellos que hayan prestado servicios por\nmenos de tres a\u00f1os, y de sesenta d\u00edas de salario ordinario para los que hayan<\/p>\n\n\n\n

prestado servicio continuo durante tres o m\u00e1s a\u00f1os\u201d.\u201cCuando el trabajador no preste servicios durante todo el a\u00f1o que corresponde al ejercicio econ\u00f3mico, la participaci\u00f3n individual ser\u00e1 proporcional al salario del tiempo trabajado\u201d, indica el inciso tres del art\u00edculo 223 de dicha legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En tanto que el art\u00edculo 224 refiere que \u201cel\npago de la participaci\u00f3n a los trabajadores ser\u00e1 efectuado por las empresas a\nm\u00e1s tardar entre los noventa y los ciento veinte d\u00edas despu\u00e9s del cierre de\ncada ejercicio econ\u00f3mico\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El art\u00edculo 225 indica que \u201cen caso de que hubiere discrepancia entre las partes sobre el importe de la participaci\u00f3n, los trabajadores pueden dirigirse al Secretario de Estado de Trabajo, para que a instancias de \u00e9ste, el Director General del Impuesto sobre la Renta disponga las verificaciones de lugar\u201d.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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