{"id":11111,"date":"2020-02-03T15:59:56","date_gmt":"2020-02-03T19:59:56","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=11111"},"modified":"2020-02-03T16:00:46","modified_gmt":"2020-02-03T20:00:46","slug":"banreservas-obtiene-certificacion-great-place-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2020\/02\/03\/banreservas-obtiene-certificacion-great-place-to-work\/","title":{"rendered":"Banreservas obtiene certificaci\u00f3n \u201cGreat Place to Work\u00bb"},"content":{"rendered":"
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PUERTO PLATA.-El Banco de Reservas recibi\u00f3\nla certificaci\u00f3n Great Place to Work 2019, que otorga la firma global de\ninvestigaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y consultor\u00eda para Centroam\u00e9rica y Caribe, que\npermite a la instituci\u00f3n financiera ingresar al ranking de Los Mejores Lugares\npara Trabajar, tanto en el pa\u00eds como en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La acreditaci\u00f3n fue entregada a ejecutivos\nde la instituci\u00f3n financiera por Lesslie de Davidovich, gerente regional de la\nfirma internacional, durante una ceremonia celebrada en el hotel\nIntercontinental, en la que tambi\u00e9n fueron reconocidas otras empresas del\npa\u00eds.  <\/p>\n\n\n\n

Para determinar la excelencia de una\norganizaci\u00f3n, la consultora Great Place to Work eval\u00faa las experiencias de los\ncolaboradores, con respecto a la promoci\u00f3n de culturas de alto rendimiento y\nconfianza en las empresas. En cuanto a Banreservas, los resultados del proceso\nde transformaci\u00f3n cultural desarrollado han sido de gran valor.<\/p>\n\n\n\n

En las evaluaciones que miden el orgullo\nde trabajar en la empresa, el Banco obtuvo una puntuaci\u00f3n de 93.9%. Esta cifra,\nque est\u00e1 relacionada con el sentido de pertenencia, representa el orgullo que\nlos colaboradores sienten al ser asociados con Banreservas y su imagen p\u00fablica,\nas\u00ed como su satisfacci\u00f3n por la manera en que la organizaci\u00f3n contribuye a la\ncomunidad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl reconocimiento Great Place to Work\nresulta significativo para Banreservas, porque constituye una prueba aut\u00e9ntica\nde su compromiso con el bienestar laboral de sus 10,690 colaboradores, quienes\ncon su trabajo constante logran que esta entidad permanezca como l\u00edder del\nsistema financiero dominicano\u201d, dijo Saida Ruth Fern\u00e1ndez, directora general de\nCapital Humano. <\/p>\n\n\n\n

Fern\u00e1ndez explic\u00f3 que Banreservas coloca\ncomo eje central de los cambios la satisfacci\u00f3n plena de sus colaboradores y de\nquienes interact\u00faan con la instituci\u00f3n. Es por esta raz\u00f3n que ha actualizado y\nadecuado los m\u00faltiples procesos, estructuras, pol\u00edticas y tecnolog\u00edas que\nposibilitan su labor.<\/p>\n\n\n\n

Valorar a su gente: la filosof\u00eda de la\ninstituci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

De la misma manera que el Banco valora a\nla gente, la gente valora a la instituci\u00f3n. En la encuesta de Clima Laboral de\n2019, Banreservas fue calificado con un 94% de apreciaci\u00f3n general, lo que\nsignifica que la mayor\u00eda de los colaboradores manifestaron el aprecio por las\noportunidades de crecimiento y desarrollo que reciben, as\u00ed como la estabilidad\ny el buen trato, por lo que reconocen sentirse felices por pertenecer a esta\ngran familia.<\/p>\n\n\n\n

Modelos de transformaci\u00f3n e inclusi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

Banreservas reconoce que la inclusi\u00f3n es\nun derecho de todo ser humano, no un privilegio. Es por ello que en el 2017 se\ncre\u00f3 el programa Banreservas Accesible, que promueve la inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de\nvarias iniciativas tales como: adecuaci\u00f3n de infraestructura, contrataci\u00f3n de\npersonas con discapacidad, adecuaci\u00f3n de procesos, capacitaciones de\nsensibilizaci\u00f3n en el trato digno, taller Rompiendo las Barreras de la\nDiscapacidad y Lengua de Se\u00f1as.<\/p>\n\n\n\n

A estas iniciativas se suman el programa\nde inclusi\u00f3n financiera, Preserva; el de emprendimiento, CREE; y los programas\nde apoyo a los sectores productivos Coopera y Prospera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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