{"id":105241,"date":"2025-03-27T11:21:53","date_gmt":"2025-03-27T15:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/elatlantico.do\/?p=105241"},"modified":"2025-03-27T11:21:55","modified_gmt":"2025-03-27T15:21:55","slug":"abogadas-laboralistas-analizan-reforma-del-codigo-de-trabajo-ante-el-senado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elatlantico.do\/index.php\/2025\/03\/27\/abogadas-laboralistas-analizan-reforma-del-codigo-de-trabajo-ante-el-senado\/","title":{"rendered":"Abogadas laboralistas analizan Reforma del C\u00f3digo de Trabajo ante el Senado"},"content":{"rendered":"
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Santo Domingo.-La Sociedad Dominicana de Abogadas Laboralistas (SODOAL) analiz\u00f3 el proyecto de reforma del C\u00f3digo de Trabajo de la Rep\u00fablica Dominicana, donde destac\u00f3 la importancia de que la legislaci\u00f3n laboral se adapte a las nuevas realidades del mercado de trabajo, asegurando el equilibrio entre los derechos de los trabajadores y la estabilidad del sector empleador.<\/p>\n\n\n\n

El encuentro, realizado el lunes 24 de marzo en el Senado de la Rep\u00fablica, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la comisi\u00f3n encargada de estudiar la reforma, presidida por el senador Rafael Duluc y una comisi\u00f3n de SODOAL, representada por su presidenta, la Licda. Gloria I. Bournigal P., junto a la Licda. Ingrid De La Cruz, primera vicepresidenta, y la Licda. Luz Divina Escoto Santana, secretaria general. <\/p>\n\n\n\n

En su an\u00e1lisis, SODOAL se\u00f1al\u00f3 que la reforma debe considerar aspectos fundamentales como la conciliaci\u00f3n entre la vida familiar y laboral, proponiendo la reducci\u00f3n o el mantenimiento de la jornada de trabajo sin aumentos para garantizar un mejor balance en la vida de los trabajadores. Tambi\u00e9n resalt\u00f3 la necesidad de ampliar la licencia paternal, lo que permitir\u00eda fortalecer la equidad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral y fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.<\/p>\n\n\n\n

Otro punto abordado fue la tipificaci\u00f3n del acoso moral y sexual como causal de dimisi\u00f3n con derecho a indemnizaci\u00f3n, incluyendo la creaci\u00f3n de un proceso claro de reclamaci\u00f3n y sanciones que proteja a las v\u00edctimas. Adem\u00e1s, destac\u00f3 la importancia de regular el uso de nuevas tecnolog\u00edas en el entorno laboral, especialmente en lo relacionado con la inteligencia artificial y la protecci\u00f3n de datos. En cuanto a los aspectos procesales, se hizo \u00e9nfasis en la necesidad de modificaciones que garanticen mayor celeridad e igualdad en los procedimientos legales laborales.<\/p>\n\n\n\n

SODOAL tambi\u00e9n expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por el impacto que la reforma podr\u00eda tener en el sector empleador, especialmente debido al aumento propuesto en las multas por incumplimientos. En la nueva modalidad, las sanciones dejar\u00edan de ser globales y se aplicar\u00edan por cada empleado afectado, lo que podr\u00eda provocar un incremento en la informalidad laboral en lugar de fomentar la regularizaci\u00f3n del empleo. Esta medida afectar\u00eda de manera significativa a las PYMES y MIPYMES, que representan un pilar fundamental de la econom\u00eda nacional, generando consecuencias negativas para la estabilidad del empleo digno y decente al no estar sustentada en un an\u00e1lisis socioecon\u00f3mico adecuado.<\/p>\n\n\n\n

La Sociedad Dominicana de Abogadas Laboralistas insisti\u00f3 en la importancia de que la reforma del C\u00f3digo de Trabajo sea producto de un proceso inclusivo en el que participen todos los sectores involucrados, incluyendo trabajadores, empleadores, sindicatos y la sociedad civil. Seg\u00fan expres\u00f3 la Licda. Gloria Bournigal, el proyecto de reforma no solo debe responder a las necesidades actuales, sino tambi\u00e9n anticiparse a los desaf\u00edos del futuro del trabajo para garantizar un marco legal que promueva la justicia social y respete los derechos humanos en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

SODOAL reafirm\u00f3 su compromiso con la defensa de los derechos laborales y su disposici\u00f3n a colaborar con el Senado y otras instituciones para contribuir en la construcci\u00f3n de un C\u00f3digo de Trabajo que responda a las expectativas y necesidades de todos los dominicanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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